职位描述
【工作内容】
1、负责门店组织架构的搭建和优化，各部门岗位职责和工作流程的制定和梳理，岗位绩效方案的制定和执行；
2、负责店面整体业绩达成，带领团队完成月度、季度、年度业绩指标；
4、负责各阶段门店市场营销方案的策划，协同品牌部完成方案执行落地；
3、协助门店前厅营销部和后端技师部每月激励机制和考核机制的制定，分解任务目标。
【任职要求】
1、有一定的经验能有完整清晰的思路，组织编制公司年度经营计划，拟定运营策略；
2、协助运营总监完成运营部日常管理工作。
3、执行力强 ；责任心强；优先考虑！
4、有同行业（足疗）实体店管理经验3-5年以上优先考虑.
【薪资】
8000--12000底薪+提成机制（结合个人的工作能力加薪）
【福利待遇】
1、入职后公司无偿为您购买安全意外险；
2、节日及生日福利、带薪春节假 婚假 丧假、办公室小零食等；
3、公司内部团体聚会、聚餐、各种Party；
4、不定时即时奖励；
5、每年至少进步一次的职业进阶落地。
【上班地址】
1、就近安排时间；
我们期待你的加入哦，一起造梦~我们是年轻、有梦、有快乐的公司。